2025天津市天河计算机技术有限公司选聘1|凯发菲律宾赌场人公告

　　(4)具备的沟通★■■◆◆■、协调和解决问题的能力，能够与其他部门紧密合作，实现跨部门项目的协同推进;

　　(7)年龄一般不超过45周岁(1979年1月及以后出生)■★■★◆，特别的■◆■■■，年龄放宽至50周岁(1974年1月及以后出生)，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(5)具有正确的业绩观，坚持创新驱动，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为凯发菲律宾赌场，勤奋敬业，真抓实干◆■，推动公司高质量发展，推动公司全面履行经济责任◆★■、政治责任、社会责任;

　　(6)具有良好的身心素质◆◆■★◆■。身体健康，心态良好◆★◆◆，能够适应复杂环境，胜任繁重工作，完司确定的业绩指标;

　　(3)熟悉人工智能、算力服务、云计算★◆■■、数据中心等领域的相关产品特性、市场定位和竞争格局;具备深入洞察市场变化和创新营销策略的能力，能够制定并执行市场战略，促进公司市场份额和品牌价值■■，完司的业绩指标■★;

　　按照国有企业薪酬管理办法，提供具有市场竞争力的薪酬待遇和公司期权◆★■★◆■，并依据经营业绩及岗位贡献情况兑现任期激励★■、授予公司期权激励。

　　(3)因违纪违法被党政机关★■◆★、事业单位、企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

　　(4)具有在数字经济■■、算力运营等相关领域较丰富的职业经历和较突出的经营业绩■★◆◆■。有市场认可、公认度较高的任职经历，在同类岗位上取得过突出的工作业绩;

　　(3)具有较强的专业能力。有较强的决策判断能力◆◆■、经营管理能力、沟通协调能力■★◆◆◆、处理复杂问题与突发事件的能力，开拓创新精神、市场竞争意识强;

　　副总经理(市场方向)1名，负责天河计算机公司市场开拓■◆◆★、用户拓展等相关工作。

　　2025年2月24日，选聘公告在天津公共就业网、北方人才网站及公众号、天河计算机公司网站及公众号、天津人社局官网◆◆■◆、天津人社公众号★★■、中天人力公众号上发布，公告时间为21天。

　　天津市天河计算机技术有限公司(以下简称“天河计算机公司”)★◆★■，为国家计算天津中心下属企业，聚焦算力系统建设、管理、运营等技术创新★■◆◆■■、产品研发和成果转化。公司在自主计算系统构建◆■★◆★★、统一运维管理、融合算力服务平台、AI应用开发平台和多领域行业平台方面具备自主核心技术■■，重点围绕算力技术创新方面开展核心技术和产品研发工作，打造国内领先的算力技术创新和专业服务企业，推动数字产业化和产业数字化发展■■■★■,为数字中国发展助力★★■■。为建设高素质、专业化的经营管理团队，现面向社会公开选聘。

　　(1)政治素质好，捍卫◆★★■■“两个确立”◆■■■★◆，增强“四个意识★◆”★★，坚定“四个自信■★■★◆■”■◆★◆★■，做到“两个维护”★◆★◆★。坚决执行党的路线方针政策，严守党的政治纪律和政治规矩，具有强烈事业心、责任感和使命感，能够认真履行政治责任、经济责任和社会责任;

　　(2)具有较好的职业素养。能够贯彻执行上级单位及天河计算机公司决议，自觉维护公司及股东利益，遵纪守法◆■★◆★■，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，有良好的职业信誉和诚信记录;

　　3、毕业证书、学位证书的扫描件，学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》(如涉及国外学历学位的还需要提供教育部留学服务中心出具的认证报告)■■;

　　根据该岗位选聘计划人数与进入下一环节人数1:30的比例确定该岗位进入下一环节的人选名单;如报名人数未达到1◆◆:30的比例，按实际人数组织下一环节。

　　资格审核及简历筛选时间：2025年2月24日9:002025年 3月16日17◆★★◆★:00。报名时间截止后未通过资格审核的凯发菲律宾赌场■★★，不能再次提交报名申请。资格审核贯穿选聘全过程，对提供虚假报名申请材料的，以及伪造、变造有关证件、材料◆■★■◆★、信息★◆■★、骗取考试资格的，一经查实即取消报考资格或聘用资格■★■◆。

　　(5)具有较强的分析凯发菲律宾赌场、思考和判断能力，能够对市场数据进行有效分析和挖掘，为公司战略决策提供参考意见。

　　天津市天河计算机技术有限公司原标题:天津市天河计算机技术有限公司面向社会公开选聘公告

　　(2)至少10年以上市场工作经验■◆■★。8年以上同类型信息技术公司相关工作经历，或担任同类型大型企业业务部门负责人及以上职位5年以上，有丰富的行业内资源;

　　本次招聘工作全程接受相关部门及社会监督，并按照有关规定实行回避制度、制度。对违反招聘工作纪律的相关人员，视情节轻重给予相应处理■■。对弄虚作假，违反有关纪律规定的应聘人员，取消其应聘资格。

　　应聘人员应于规定时间申请应聘职位。同时报名时需上传以下线、《应聘登记表》(详见附件1)，依照实际情况填写◆◆;

　　选聘人员聘期3年，试用期半年，试用期期满考核合格转正，聘期期满考核合格可以续聘◆■◆◆。